尽管疫情以前所未有的方式对企业构成挑战，但它也给员工带来了一线希望。在家工作时，他们享受到了新发现的灵活性，这是他们不愿意失去的．根据Forrester的新研究由LogMeIn委托在美国，近四分之三的员工表示，他们希望在未来远程工作，其中62%的人在远程工作时更快乐。

有效的工作计划需要有意义的投资，哪一个不可能一蹴而就。然而，所需要的努力是非常值得的。组织可以成功地实施灵活的工作安排而吸引荷兰国际集团(ing)和保留荷兰国际集团(ing)通过确保他们拥有正确的技术和强有力的合规措施，确保他们拥有高效、快乐和多样化的人才。

考虑到这一点，下面是看看为什么技术和遵从性对工作至关重要- - - - - -从- - - - - -未来的任何地方，以及一些组织可以加强他们在这些领域能力的方法。

如何为随时随地的工作策略选择正确的技术

作为的Forrester研究报告毋庸置疑，技术是成功的工作经验背后的主要驱动力。拥有正确技术支持远程工作的组织比那些没有支持远程工作的组织更有可能让员工满意。随着大流行进入下一个常态，组织可能希望专注于降低成本，但他们可能忽视了从提高员工敬业度和生产力中获得的投资回报率。

Forrester的调查数据显示，IT决策者发现支持远程工作者更加困难，但这是因为他们通常没有适当的技术来确保员工有一个良好的工作环境积极的体验。的一种方法组织可以通过主动寻求员工的意见来应对这一挑战。89%接受调查的高满意度员工表示，他们的公司会询问他们的技术经验，并采取行动他们更好的．在评估潜在的技术投资时，组织还应该考虑给予IT和HR的建议同等的权重。82%的受访决策者表示，做出购买决定的理想方式是用手机甚至相当来自IT和人力资源部门的信息。然而，只有51%的人说他们的组织实际上是今天的决定就是这样。员工的回答也突显了类似的差距。84%的高满意度员工表示，他们组织的领导层根据对员工最好的选择来选择技术，而不仅仅是最便宜的选择;只有61%的低满意度员工表示这是事实。

当谈到技术本身时，组织应该优先考虑协作技术，因为它与远程工作满意度密切相关。安全与协作更好地结合在一起，为员工提供协作工作环境的所有好处，同时将与之相关的安全风险降至最低。密码管理工具通过自动化关键IT流程，并为IT团队提供急需的潜在安全威胁的可见性，帮助实现这一目标。同时，通过单面标志等功能- - - - - -on (SSO)，密码管理解决方案还可以简化员工访问并提供更高效的远程工作体验。

遵从性有多强才能实现随处工作的策略

严格的遵从性对于有效的灵活工作是必不可少的，但是组织在这方面还有改进的空间。尽管81%的决策者说他们的组织是这样的有效的在确保远程和办公室员工的个人隐私方面，目前只有58%的受访员工对其所在组织的努力．此外，尽管76%的IT决策者认为强大的远程工作技术套件将提高合规性，但只有58%的人认为他们的套件目前正在这样做。

组织加强遵从性的一种方法是实施有效的遵从性政策。组织本身似乎明白这一点;38%的受访决策者表示，明年更明确地制定政策是当务之急。密码安全的作用在世界各地的工作中，如果没有强大的密码管理，员工和企业本身都可能成为数据泄露的受害者。雷竞技没用真名能提现吗考虑到这一点，在检查遵从性措施时，请考虑评估密码策略。

例如，许多组织要求员工为每个在线账户设置强大且唯一的密码，并定期更新。也就是说，在密码卫生方面，一些员工仍然存在认知失调。根据2020密码心理学报告显示，44%的员工使用相同或相似的密码，尽管他们知道这可能会增加他们的个人安全风险。密码雷竞技押注图片管理器可以自动生成新的安全密码，为员工的成功奠定基础密码为他们的每个账户，存储在一个安全的在线保险库中，当他们需要登录时，自动以他们的名义输入。它还可以在员工的信息出现在暗网上时提醒他们，让他们有机会在任何其他账户被泄露之前及时采取行动。

在确保合规方面，教育也是一个关键组成部分。虽然员工都很清楚网络攻击在增加，他们可能会认为自己的个人风险比它低实际上是．百分之四十一的受访者2020密码心理学报告认为他们的账户没有价值到值得黑客花费时间，尽管事实并非如此。员工也可能没有充分意识到，使用不安全的密码或与同事共享密码，会使他们自己和公司面临破坏性数据泄露的风险。雷竞技没用真名能提现吗

这些普遍持有的假设将所有组织置于风险之中，但它们可能对高度监管行业的企业产生特别深远的法律和声誉后果。雷竞技没用真名能提现吗通过定期提供安全意识培训，以员工容易理解的真实世界解释正确密码管理的重要性，您可以提高整个组织的合规性。

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远程工作的未来是光明的，为员工和组织提供令人信服的福利。作为的弗雷斯特报告注意，投资弹性工作的高成熟度组织可以提高员工敬业度、提高生产力、增加收入和降低成本。然而，适当的员工保障和有效的管理将是转型成功的关键。选择正确的技术并采用强有力的遵从性措施的组织将特别处于有利地位，以最大限度地实现“随时随地工作”策略的回报。

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